Termo utlizado para referir as situações em que as empresas estão dispensadas de observar os períodos de funcionamento definidos na lei.
A adopção de regimes de laboração contínua leva normalmente à organização de horários de trabalho por turnos.
A adopção de regimes de laboração contínua leva normalmente à organização de horários de trabalho por turnos.
(Vd. Horário de Trabalho por Turnos)
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