22 maio, 2022

ÍNDICE

I - CONTRATOS DE TRABALHO
1. CONTRATO DE TRABALHO POR TEMPO INDETERMINADO (OU SEM TERMO) 
2. CONTRATO DE TRABALHO A PRAZO CERTO
3. CONTRATO DE TRABALHO A PRAZO INCERTO
4. CONTRATO DE TRABALHADOR TEMPORÁRIO
5. CONTRATO DE TRABALHO DOMÉSTICO
6. CONTRATO DE TRABALHO COM ESTRANGEIRO
    6.1. Comunicações de contratação de trabalhador estrangeiro
        6.1.1. Modelo a ser usado pelas empresas no âmbito das quotas
        6.1.2. Modelo a ser usado pelas empresas que tenham esgotado a quota – autorização de trabalho
        6.1.3. Modelo a ser usado pelas empresas no âmbito do regime do trabalho de curta duração
7. CONTRATO DE TRABALHO EM REGIME DE COMISSÃO DE SERVIÇO
8. CONTRATO DE ESTÁGIO
9. CONTRATO DE TRABALHO DESPORTIVO (PRATICANTE DESPORTIVO PROFISSIONAL)
10. CONTRATO DE TRABALHO MINEIRO
11. CONTRATO DE TRABALHO MARÍTIMO (A BORDO DE EMBARCAÇÃO)
12. CONTRATO TELETRABALHO (TRABALHO NO DOMICÍLIO)

II – ALTERAÇÕES AO CONTRATO DE TRABALHO
13. ACORDO DE RENOVAÇÃO DE CONTRATO DE TRABALHO A PRAZO CERTO
14. ACORDO DE MOBILIDADE FUNCIONAL
15. ACORDO DE TRANSFERÊNCIA DO LOCAL DE TRABALHO
16. ACORDO DE TRABALHO A TEMPO PARCIAL
17. ACORDO DE ISENÇÃO DE HORÁRIO DE TRABALHO
18. ACORDO DE CEDÊNCIA OCASIONAL DE TRABALHADOR
19. ACORDO DE CONFIDENCIALIDADE
20. ACORDO DE NÃO CONCORRÊNCIA
21. ACORDO DE PERMANÊNCIA

III – SANÇÕES DISCIPLINARES
22. ADMOESTAÇÃO VERBAL
23. REPREENSÃO REGISTADA
24. SUSPENSÃO
    MULTA
    DESPROMOÇÃO
    (PROCESSO DISCIPLINAR SEM INTENÇÃO DE DESPEDIMENTO)
    24.1. Comunicação da Instauração do Processo Disciplinar
    24.2. Nota de Culpa
    24.3. Termo de Entrega
    24.4. Auto de Inquirição de Testemunha
    24.5. Proposta de Decisão Final
    24.6. Deliberação do Empregador sobre a Proposta do Instrutor
    24.7. Comunicação da Decisão
25. DESPEDIMENTO POR INFRACÇÃO DISCIPLINAR
    (PROCESSO DISCIPLINAR COM INTENÇÃO DE DESPEDIMENTO)
    25.1 Abertura de Processo Disciplinar
    25.2. Nota de Culpa
    25.3. Carta de Notificação de Nota de Culpa
    25.4. Termo de Entrega da Comunicação de Despedimento e da Nota de Culpa
    25.5. Edital
    25.6. Carta a Enviar a Resposta à Nota de Culpa       
    25.7. Resposta à Nota de Culpa
    25.8. Remessa do Processo Disciplinar ao Órgão Sindical
    25.9. Relatório Final
    25.10. Decisão Final
    25.11. Carta de Comunicação da Decisão ao Trabalhador
    25.12. Remessa da Decisão ao Órgão Sindical

IV – SUSPENSÃO DO CONTRATO DE TRABALHO
26. SUSPENSÃO DO CONTRATO DE TRABALHO POR MOTIVO RESPEITANTE AO TRABALHADOR (COMUNICAÇÃO AO EMPREGADOR)
27. SUSPENSÃO DO CONTRATO DE TRABALHO POR MOTIVO RESPEITANTE AO EMPREGADOR (LAY OFF)

V – CESSAÇÃO CONTRATO DE TRABALHO
28. DENÚNCIA DO CONTRATO DE TRABALHO DURANTE O PERÍODO ROBATÓRIO
29. DENÚNCIA DO CONTRATO DE TRABALHO (POR PARTE DO TRABALHADOR)
30. CADUCIDADE DO CONTRATO DE TRABALHO A PRAZO CERTO (POR PARTE DO EMPREGADOR)
31. CADUCIDADE DO CONTRATO DE TRABALHO A PRAZO INCERTO (POR PARTE DO EMPREGADOR)
32. CADUCIDADE DO CONTRATO DE TRABALHO POR REFORMA DO TRABALHADOR
33. ACORDO DE REVOGAÇÃO DO CONTRATO DE TRABALHO
34. DECLARAÇÃO DE CESSAÇÃO DO ACORDO REVOGATÓRIO DO CONTRATO DE TRABALHO
35. RESCISÃO DO CONTRATO DE TRABALHO (PELO TRABALHADOR COM FUNDAMENTO EM JUSTA CAUSA)
36. RESCISÃO DO CONTRATO DE TRABALHO (PELO EMPREGADOR COM FUNDAMENTO EM JUSTA CAUSA)
37. RESCISÃO DO CONTRATO DE TRABALHO (PELO EMPREGADOR COM FUNDAMENTO EM JUSTA CAUSA OBJECTIVA)
38. RESCISÃO DO CONTRATO DE TRABALHO PELO TRABALHADOR POR MOTIVO DE TRANSFERÊNCIA DO LOCAL DE TRABALHO
39. CESSAÇÃO DO CONTRATO DE TRABALHO POR ABANDONO DE TRABALHO
40. DESPEDIMENTO INDIVIDUAL POR CAUSAS OBJECTIVAS
    40.1. Comunicação da Intenção de Despedimento Individual por Causas Objectivas
    40.2. Comunicação da Decisão de Despedimento Individual por Causas Objectivas (Aviso Prévio)
41. DESPEDIMENTO COLECTIVO
    41.1. Comunicação da Intenção de Promover um Despedimento Colectivo
    41.2. Acta de Consultas com os Trabalhadores e seus Representantes
    41.3. Comunicação da Decisão de Despedimento Colectivo (Aviso Prévio)
 
VI – FALTAS E LICENÇAS
42. COMUNICAÇÃO DE AUSÊNCIA AO SERVIÇO
43. FALTAS POR MOTIVO DE DOENÇA (APRESENTAÇÃO A JUNTA DE SAÚDE)
44. LICENÇA SEM REMUNERAÇÃO

VII – HORÁRIO DE TRABALHO
45. MAPA DE HORÁRIO TRABALHO

VIII – FÉRIAS
46. PLANO DE FÉRIAS

IX – TRABALHO EXTRAORDINÁRIO
47. REGISTO DE TRABALHO EXTRAORDINÁRIO

X – CERTIFICADO DE TRABALHO
48. MODELO DE CERTIFICADO

XI – SEGURANÇA, SAÚDE E HIGIENE NO TRABALHO
49. COMUNICAÇÃO DE ACIDENTE TRABALHO

Sem comentários:

Enviar um comentário