Num sentido amplo, a designação é usada para referir em geral as organizações representativas dos empregadores e dos trabalhadores (associações de empregadores e sindicatos) que participam em negociações directas e relacionadas com questões de natureza laboral, nomeadamente no âmbito da negociação e contratação colectivas.
Em sentido mais restrito, o termo é empregue para para designar os representantes das confederações sindicais e patronais que integram os órgãos tripartidos (com os representantes dos governos) de promoção do diálogo e da concertação social.
(Vd. Concertação Social)
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